禮俗文化：中國人的送禮習慣

自古以來，中國人送禮的習慣就從未停止過。送禮給官，是求人辦事。自己辦不好事，當然請別人，一邊送禮還要點頭哈腰。人家給不給辦也不知道，但為人處事就在個面子。既然人家送了禮，當然就不好拒絕，事就這麼給辦了。

送禮講究樣子

有人送個水果籃，竹篾編個籃子，用塑料薄膜包三層，再在籃子上加個大塑料花，用個大紅塑料袋兜着，給你送過來。
中國人和西方人不同，禮物不好當著送禮人的面拆開，便是等着送禮人走了，自己先是費了九牛二虎之力拆了薄膜，上面是一層顏色鮮艷，誘人的水果：紅富士，大鴨梨，火龍果，金柚子……
心裡當下是一美，舔舔嘴唇，垂涎三尺，心中大喜，拿起這水果向下看去，不禁大慟：全是爛了的東西。黑乎乎，爛不啦嘰的一大把，偶爾還有一大把草紙，吸飽了水，這才明白為什麼籃子這麼重，此時不禁直怪送禮人，你說他塞點草紙我還能用，非把草紙吸了水，搞得我也用不了。

送禮講究形式

你說一個人喊別人用大箱子抗上來終究和獨自一人送上來不一樣，會送禮的人，喊着別人大張旗鼓，搖頭擺尾，用包裝豪華的箱子給你送上來了，就算箱子里是濕的草紙一堆，畢竟人家送禮來時心裡高興了，也不好多說什麼，便把事情給辦了。
而有些人不明事理，隨便一個人提了個破紙袋子來，你說要使紙袋子里裝的是好東西還好，但是要是裝了個普普通通的東西，別人雖說會幫你辦事，但在第一印象上就先打了個不及格的分數，這事情當然也就不會辦好了。

送禮更講究投其所好

曾看到一個故事，說是有一個員工，發現自己的上司自己開了了博客，便和上司說了一下，自己化名在上司的博客上和上司對罵，結果上司博客的點擊率大增。
年終升職的時候，很多人都送了禮，沒想到這個人沒有送禮竟當上了主任，這個人沒有送物質上的禮，卻送了點擊率，滿足了上司的虛榮心，可謂是投其所好，禮送對了地方，自然會達到意料不到的結果。

而你若是給別人送了一頭獅子，獅子貴重吧，就不說獅子，就是熊貓，你說你把熊貓放哪兒養去？這樣不僅不能達到目的，反而使你在領導眼中的形象變壞。
現在的人送禮送習慣了，不是必須用大包小包拎着才算送禮，就說平時給人第一根煙其實也算，你說你遞根煙，人家便高興，久而久之，人家對你的印象變好了，那時辦什麼事自然就好辦了。


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